JUSTIFICATIVA

A gestão de pessoas configura-se como fator de suma importância ao desenvolvimento das organizações e no alcance das metas organizacionais. Vários teóricos argumentam que como a tecnologia pode ser adquirida, as pessoas formam o grande diferencial dentro das organizações. Saber lidar com pessoas, recrutar e fomentar talentos é a missão maior da alta gestão, estendendo a toda a organização como um ambiente onde se possa pensar, viver, criar e conquistar sucesso coletivo. A Gestão de Pessoas tornou-se uma função estratégica demais - as pessoas passaram de meras fornecedoras de mão de obra para fornecedoras de conhecimento - para ficar centralizada e monopolizada nas mãos de poucos especialistas que atuam simplesmente na esfera tática e operacional.

 

OBJETIVOS

• Enfatizar e analisar a relação existente entre Gestão Estratégica Organizacional e a Gestão Estratégica de Pessoas focalizando temas como comunicação, liderança, motivação, trabalho em equipe, empowerment e negociação;
• Apresentar e discutir um conjunto de informações que proporcione uma visão integrada do processo de Gestão Estratégica de Pessoas e que permitam desenvolver conhecimentos, habilidades e atitudes, refletindo sobre as tendências e desafios impostas pela nova organização do trabalho;
• Conceituar o papel do Consultor através da identificação e compreensão das competências requeridas, capacitando os profissionais a analisar e diagnosticar desempenhos e implementar ações preventivas e corretivas;
• Focar na importância do assessoramento estratégico pelo Consultor aos demais departamentos e áreas;
• Fundamentar o modelo de Consultor de Recursos Humanos através de simulações de diagnósticos e propostas de ações mediante trabalhos práticas em sala de aula;
• Discutir os conceitos e práticas no uso das ferramentas de qualidade e controle, compreendendo as perspectivas da empresa e alinhando as ações de Recursos Humanos à estratégia corporativa;
• Capacitar o profissional para o exercício do ensino superior;
• Contribuir para o fortalecimento dos valores humanos, éticos e de responsabilidade social.

PÚBLICO ALVO

O curso destina-se, principalmente, Recursos Humanos, Assistente Social, a Bacharelados em Administração, Psicologia, Sociologia, Analistas de Sistemas, ou áreas afins, graduados em Educação (Licenciaturas Plenas), Pedagogia, além de graduados que exerçam docência. Constituem ainda público alvo do curso, os Diretores, Gerentes, Coordenadores, Supervisores, funcionários de departamentos de Recursos Humanos, Consultores, Prestadores de Serviços que estejam interessados em discutir a gestão de pessoas e o assessoramento estratégico das organizações.

COORDENAÇÃO

Profº. Ms. Fabrizio Leandro Fonseca Fiscina

CARGA HORÁRIA

456 (quatrocentas e cinqüenta e seis) horas.

ESTRUTURA CURRICULAR

• Metodologia da Pesquisa
• Gestão Estratégica de Pessoas
• Recrutamento, Seleção e Treinamento
• Tecnologias da informação com aplicabilidade ao RH
• Seminários Integrados I
• Gestão de Cargos, remuneração e recompensas.
• Mudanças, Desenvolvimento e Cultura Organizacional
• Avaliação de Desempenho
• Técnicas de Consultoria
• Diagnose Organizacional
• Assessoria de Recursos Humanos
• Orientação Metodológica
• Seminários Integrados II
• Legislação Social e Direito do Trabalho
• Finanças, Custos e Encargos Sociais
• Comunicação Empresarial
• Psicologia Organizacional
• Seminários Integrados III
• Monografia
• Metodologia e Didática do Ensino Superior (optativa)

NÚMERO DE VAGAS:

50 (cinqüenta) alunos

HORÁRIO: Quinzenalmente
Sexta-feira - 19h00min às 22h40min e Sábado - 8h às 12h20min e das 13h30min às 16h50min

 

DOCUMENTOS NECESSÁRIOS

Cópia do certificado de conclusão do curso de graduação, histórico escolar de graduação, cópia da Carteira  de Identidade, cópia da CPF, curriculum vitae e 1 foto 3 x 4.

 

ADMINISTRAÇÃO SUPERIOR

Diretora Geral
Irmã Lúcia Maria Sá Barreto de Freitas

Vice-Diretora
Irmã Geidvan Rocha Ramos

Diretor Acadêmico
Profº. Joilson Romanci Severo Borges

Coordenação do Núcleo de Pesquisa, Extensão e Pós-Graduação
Profª. Aléssia Costa de Araújo Cravo

 

INVESTIMENTO

Valor do Curso: 16 x R$ 220,00
Ex-aluno da faculdade ou do Colégio- 10% de desconto.
Grupo de 5 alunos- 10% de desconto.

 

INFORMAÇÕES E MATRÍCULA

Núcleo de Pesquisa e Extensão –NUPE
Fone: (75) 3182-3196
E-mail: posfsss@hotmail.com